Geestelijk Begeleider Studenten (0.3 fte)

De Universiteit voor Humanistiek is een zelfstandige universiteit in een historisch pand in de binnenstad van Utrecht. Wij laten ons in ons onderzoek en onderwijs inspireren door het humanisme en richten ons op eigentijdse vragen rondom zingeving, levensbeschouwing en de inrichting van een humane, rechtvaardige en duurzame samenleving. 

5 leerstoelgroepen bieden momenteel een bacheloropleiding, 3 masteropleidingen, een minor en een PhD-Graduate School aan circa 650 studenten. Wij hebben de ambitie om verder te groeien in studentenaantallen, onderzoek en het realiseren van maatschappelijke impact. Samen met circa 125 medewerkers werken we in een persoonlijke en inclusieve sfeer. Meer informatie: www.uvh.nl 

Profiel

Wij zoeken een betrokken en ervaren geestelijk begeleider die studenten en promovendi van de UvH ondersteunt bij persoonlijke- en existentiële vragen en uitdagingen die raken aan hun studie- of onderzoekstraject. Denk aan vragen over persoonlijke of levensbeschouwelijke ontwikkeling, zingevingsvragen, faalangst, motivatieproblemen of moeite met de intensiteit van het promoveren. Je biedt een laagdrempelige, vertrouwelijke plek waar studenten en promovendi vrijuit kunnen praten. Je helpt hen op adem te komen, zicht te krijgen op wat hen belemmert en hoe daar mee om te gaan. Waar nodig verwijs je door naar aansluitende hulpverlening. Belangrijk: omwille van vertrouwelijkheid is het niet mogelijk om deze functie te combineren met een aanstelling als docent aan de UvH.

Over de afdeling:

Je zal deel uit gaan maken van het team Onderwijs en Studentenzaken. Hierin werk je nauw samen met de studieadviseurs, de vertrouwenspersoon van de universiteit en andere betrokkenen bij studenten- en promovendi begeleiding binnen de UvH. De UvH is een kleine, persoonlijke instelling waar korte lijnen en een warme sfeer vanzelfsprekend zijn. Om die reden en gezien de aard van de functie, vinden we het van belang dat de geestelijk begeleider studenten minimaal één vaste dag aanwezig is op de UvH, in afstemming met de studieadviseurs.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het voeren van individuele gesprekken met studenten en promovendi over persoonlijke en existentiële vraagstukken in  relatie tot hun studie- of onderzoekstraject;
  • Het doorverwijzen naar interne of externe hulpverleners waar de ondersteuningsvraag dat vraagt;
  • Het initiëren en ontwikkelen van nieuwe producten, diensten en methodieken op het eigen vakgebied, afgestemd op de behoeften van studenten en promovendi van de UvH;
  • Het ontwikkelen en bieden van groepsgerichte activiteiten en trainingen voor studenten op existentieel gebied en persoonlijke groei;
  • Het ontwikkelen en verzorgen van trainingen en bijeenkomsten voor medewerkers, leidinggevenden en andere professionals over existentiële thema's die relevant zijn voor de studie- en werkomgeving;
  • Het evalueren van de eigen dienstverlening en het verbeteren van instrumenten en werkwijzen, eventueel in samenwerking met interne of externe deskundigen;
  • Het bijhouden van een vertrouwelijke registratie en het bijdragen aan rapportages over de werkzaamheden.

We vragen:

  • Een afgeronde opleiding op het gebied van geestelijke verzorging;
  • Een ambtsbenoeming als GV-er (bij voorkeur van het Humanistisch Verbond), of bereid deze te verkrijgen in het eerste jaar;
  • Affiniteit met humanistische levensbeschouwing en de missie van de UvH;
  • Aantoonbare ervaring in individuele begeleiding of hulpverlening, bij voorkeur binnen een onderwijs- of onderzoeksomgeving;
  • Ervaring of affiniteit met het doen en ontwikkelen van geestelijke oefeningen, groepsinterventies en/of werkvormen op psychosociaal gebied;
  • Empathisch, nieuwsgierig en in staat om een vertrouwelijke, vertrouwenwekkende en veilige gespreksruimte te creëren;
  • Vertrouwd met de existentiële uitdagingen die studenten en promovendi kunnen tegenkomen;
  • Discreet en in staat om zorgvuldig met vertrouwelijke informatie om te gaan;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

We bieden:

Een mooie functie in een inspirerende omgeving waarin voldoende ruimte is om je ideeën in te brengen, te leren en te ontwikkelen. Wij bieden een contract voor 0.3 fte voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.

De functie is ingedeeld als Studentenpsycholoog 1 in het Universitaire functieordeningsysteem UFO. De bijbehorende salarisschaal volgens de CAO Nederlandse Universiteiten is 11, tot max. € 6.682,= bruto per maand (bij een volledige werktijd van 38 uur per week). De trede is afhankelijk van jouw ervaring in een vergelijkbare functie. Over het salaris betalen wij ook een eindejaarsuitkering (13e maand).

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren o.a. een goede pensioenregeling bij het ABP en een ruime verlofregeling. Deze arbeidsvoorwaarden zijn aan te vullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden. Verder krijg je ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren.

Ingangsdatum: per 01-09-2026, of zo spoedig als mogelijk is.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hielke Bosma, H.Bosma@UvH.nl 

NB: Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen. 

Geïnteresseerd? 

Solliciteer via de knop rechtsboven. We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is op dinsdag 18 augustus.

Op de UvH geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het wel belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UvH cultuur. 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van het aannameproces. Voor bepaalde functies vindt ook aanvullende screening plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! 

Vacaturekenmerken

Type functie